اعلام مراحل چهارگانه سنجش و ارزیابی پذیرفته شدگان آموزش وپرورش
مدیریت آموزش: پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش (مشاغل دبیری) سال 1403 باید مراحل چهارگانه بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش را طی کنند.
به گزارش مدیریت آموزش به نقل از ایسنا، سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام ارزشیابی کشور اعلام نمود: کارنامه اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته های شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳ که در روز جمعه ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ برگزار گردید، روز شنبه ۲۶ خردادماه ۱۴۰۳ بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور به آدرس www.sanjesh.org قرار گرفت.
پس متقاضیان بعد از دریافت نتیجه آزمون مزبور، در صورتیکه برمبنای نتیجه کارنامه آزمون، جزء معرفی شدگان چند برابر ظرفیت جهت شرکت در مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش (بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی، بررسی صلاحیت های عمومی گزینش و در نهایت پروسه سنجش و ارزیابی تکمیلی) وزارت آموزش و پرورش باشند، موظفند برای اقدامات بعدی، از روز سه شنبه به تاریخ ۲۹ خرداد با مراجعه به درگاهmy.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در پروسه مذکور و تکمیل اطلاعات کاربر برگ های مورد درخواست، با رعایت مفاد دفترچه آزمون و این اطلاعیه اقدام نمایند.
بدیهی است عدم مراجعه به سامانه در مهلت تعیین شده برای تکمیل "برگ های خوداظهاری"، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.
پروسه ارزیابی تکمیلی طبق زمان بندی اعلام شده در سامانه گزینش و استخدام (کارا) صورت خواهد گرفت. هر یک از داوطلبان معرفی شده چند برابر ظرفیت موظفند، ضمن مطالعه مفاد این اطلاعیه شرایط، ضوابط و اقدامات اعلام شده در آنرا رعایت و اقدام نمایند.
داوطلب می بایست از روز سه شنبه به تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۲ با مراجعه به درگاهmy.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل کار برگ ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام نماید. برای ورود به سامانه بوسیله درگاه دولت، داشتن شماره تلفن همراه با مالکیت شخص داوطلب الزامی است.
مراحل چهارگانه بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش:
مرحله اول: تکمیل نمون برگ ها و بارگذاری مدارک
داوطلب لازم است در زمان تعیین شده در بخش تذکر مهم، با ورود به سامانه گزینش و استخدام (کارا) در کارپوشه تعریف شده برای وی، نسبت به تکمیل " نمون برگ های خوداظهاری" و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام نماید. بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون برگ ها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از پروسه استخدام در آموزش و پرورش حذف خواهد شد.
همین طور باتوجه به اینکه مقرر می باشد تکمیل نمون برگ اطلاعات فردی داوطلبان جهت بررسی صلاحیت های عمومی گزینش بوسیله سامانه گزینش و استخدام (کارا) انجام گیرد؛ لازم است بعد از انتشار اسامی در درگاه اطلاع رسانی سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور در زمان تعیین شده به سامانه مذکور مراجعه کرده و نسبت به تکمیل دقیق نمون برگ اطلاعات فردی و بارگذاری مدارک مورد نیاز شامل عکس پرسنلی، تصویر تمامی صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی، تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و... تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش، تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک و تصویر سوابق کارهای سیاسی و اجتماعی در نهادهای انقلابی و امور عام ُالمنفعه مانند بسیج و... اقدام نمایند. بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل و یا ارسال ناقص فرم مزبور و همین طور عدم ارسال مدارک مورد نیاز در زمان مقرر، متوجه داوطلب خواهد بود.
لازم است از نمون برگ اطلاعات فردی تکمیل شده یک نسخه پرینت تهیه شده و ضمن الصاق یک قطعه عکس پرسنلی به آن، پرینت مزبور در مرحله بررسی اسناد و مدارک تحویل همکاران گزینش گر مستقر در محل شود.
مرحله دوم: بررسی مدارک و خاصیت های جسمانی
داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می بایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبت نام در آزمون و بررسی سوابق و کارهای آموزشی، پژوهشی که در سامانه گزینش و استخدام (کارا) بارگذاری نموده است و همین طور بررسی خاصیت های جسمانی و روانی (معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه گزینش و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از طرف اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه (با در دست داشتن اصل مدارکی که تصویر آنها را در سامانه کارا بارگذاری کرده) مراجعه نماید. به داوطلبان سفارش می شود بمنظور تسریع در امور پروسه بررسی، در مهلت تعیین شده برای پیگیری امور مربوطه مراجعه نمایند.
گرفتن پرینت اعلام آمادگی و امضاء و گذاشتن اثر انگشت در آن و ارائه آن به مسئول پذیرش مرحله بررسی اسناد و شرایط احراز مدیریت امور اداری استان الزامی است.
مرحله سوم: سنجش و ارزیابی تکمیلی
بعد از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکس دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلب می بایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کارپوشه داوطلب در سامانه گزینش و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه نماید.
تذکر: باتوجه به اینکه سنجش و ارزیابی تکمیلی در عرصه های ارزیابی بصورت گروهی انجام می گیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف تلقی خواهد شد. ساعت مراجعه در عرصه های سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت بامداد ۶: ۳۰ و در نوبت بعدازظهر ساعت ۱۳: ۰۰ است.
مرحله چهارم: پروسه گزینش
داوطلب مکلف است پس از انجام مرحله اول، برای انجام پروسه گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان جهت بررسی صلاحیت های عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نماید.
نکته: باتوجه به مفاد دفترچه آزمون، عدم مراجعه داوطلب در مهلت مقرر برای پروسه ارزیابی تکمیلی و زمان تعیین شده برای حضور داوطلب برای هر یک از مراحل فوق الذکر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.
*یادآوری های مهم:
۱): به سبب مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحانات استخدامی در دستگاه های اجرائی منضم به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۱۲۴۳ به تاریخ ۰۹/۱۲/۱۴۰۱ و اصلاحیه بعدی آن، تعیین حدنصاب کتبی و معرفی داوطلب به مراحل ارزیابی تکمیلی علاوه بر کسب حداقل پنجاه (۵۰درصد) درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل (۴۰درصد) درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰درصد) درصد برای حیطه های اختصاصی و تخصصی در هر شغل- شهرستان، داشتن نمره مکتسبه بالاتر نسبت به سایر داوطلبان، برمبنای ظرفیت تعیین شده در دفترچه آزمون و اصلاحات بعدی آن می باشد.
۲): داوطلبان معرفی شده به مرحله ارزیابی که متقاضی استفاده از سهمیه بومی از محل بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت هستند؛ برای تأیید اطلاعات خوداظهاری در خصوص بومی شهرستانی، لازم است فرم استشهاد محلی (مندرج در ذیل این اطلاعیه) را تکمیل نموده و بعد از تأیید مراجع مربوطه در سامانه بارگذاری نموده و اصل فرم را در زمان مراجعه به مرحله ارزیابی تحویل دهند.
تذکر: باتوجه به بندهای (۶، ۷، و ۱۲) صفحات ۴۷ و ۴۸ بخش تذکرات مهم دفترچه آزمون مزبور، چنانچه داوطلب اطلاعات خلاف واقع برای بومی پذیری و سایر موارد مندرج در این بندها ارائه نماید، بعد از اعلام نتایج نهایی آزمون، در هر مرحله از پروسه استخدام حذف خواهد شد.
۳): عدم مراجعه متقاضی در مهلت اعلام شده بر طبق این اطلاعیه و همین طور اطلاعیه های سامانه گزینش و استخدام (کارا) و اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه (به شرح آدرس های مندرج در ذیل این اطلاعیه)، جهت شرکت در مرحله بررسی مدارک و مستندات، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و همین طور بررسی صلاحیت های عمومی گزینش، به منزله انصراف داوطلب از سایر مراحل استخدام تلقی خواهد شد.
۴): درصورت تأیید مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان و احراز شرایط آزمون، از افراد واجد شرایط، ارزیابی تکمیلی و بررسی صلاحیت های عمومی گزینش به عمل خواهد آمد.
۵): بعد از پروسه ارزیابی تکمیلی، برمبنای مفاد دفترچه آزمون حدنصاب های مقرر در تذکر مهم ارزیابی تکمیلی مندرج در صفحه (۳) دفترچه آزمون و با رعایت بند (د) اعلام نتایج نهایی آزمون در بخش ششم مندرج در صفحه ۴۵ و ۴۶ دفترچه آزمون، افراد پذیرفته شده نهایی در هر یک از سهمیه های استخدامی، به ترتیب نمرات مکتسبه فضلی (نمره کل نهایی بالاتر)، به تعداد یک برابر ظرفیت برای انجام سایر مراحل استخدامی به اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه، از طرف سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور معرفی خواهند شد.
۶): انجام پروسه ارزیابی تکمیلی، فقط در مهلت تعیین شده مندرج در این اطلاعیه امکان پذیر است. انجام ارزیابی تکمیلی مجدد و یا تمدید مهلت اعلام شده از طرف اداره کل آموزش و پرورش استانها، تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نخواهد بود.
۷): داوطلبانی که در مراحل اعلام شده در این اطلاعیه، شرایط آنان مطابق مفاد دفترچه مورد تأیید قرار نگرفته و یا حدنصاب لازم مندرج در دفترچه آزمون مزبور و اصلاحات بعدی را کسب ننمایند و یا صلاحیت های عمومی آنان مورد تأیید آموزش و پرورش قرار نگیرد، از پروسه انتخاب نهایی آزمون استخدامی، حذف خواهند شد.
۸): از معرفی شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳، هزینه های مربوط به مراحل ارزیابی تکمیلی (بررسی صلاحیت ها، معاینات پزشکی و ارزیابی تکمیلی و... ) در زمان مراجعه به سامانه در دو مرحله با رعایت قوانین و مقررات مربوط گرفتن و به حساب درآمد اختصاصی آموزش و پرورش نزد خزانه داری کل کشور خواهد شد. داوطلبان موظفند کد پیگیری واریز را به مسئول پذیرش اعلام نماید.
۹): مدارک مورد نیاز برای تکمیل نمون برگ های سامانه گزینش و استخدام (کارا) و زمان بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان و بررسی شرایط احراز، وفق تقاضانامه در زمان ثبت نام به شرح زیر است:
اصل شناسنامه و کارت ملی
اصل و تصویر شناسنامه پدر و فرزندان
اصل و تصویر سند ازدواج برای داوطلبان متأهل (مطابق مفاد دفترچه آزمون)
اصل و تصویر مدارک تحصیلی (گواهینامه موقت یا دانشنامه)
اصل تصویر مدارک مربوط به فرم استشهاد محل سکونت (برای داوطلبان بومی متقاضی از محل بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت)؛
اصل و تصویر مدارک مربوط به استفاده از سهمیه ۵ درصد ایثارگران؛
اصل و تصویر کارت پایان خدمت و معافیت دائم برای آقایان (دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد محلی نخبگان که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خودرا طی نموده اند، می باید گواهی آخر دوره آموزشی و شروع پروژه تحقیقاتی خودرا ارائه نمایند)
اصل گواهی مربوط به کارهای آموزشی، پژوهشی و جهادی و.. مطابق مفاد دفترچه آزمون
۱۰): عناوین مدارک امتیازآور مربوط به سوابق و کارهای آموزشی، پژوهشی برمبنای اصلاحات دفترچه آزمون به شرح زیر آماده شود:
کسب مقام در مسابقات و رویدادهای معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروههای جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه
گواهی معتبر مهارت ها و رتبه های علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری تقدیرنامه های مرتبط در سطح (امتیاز برمبنای سطوح کسب تقدیرنامه)
۱۱): مدارک مورد نیاز جهت بارگذاری در بخش نمون برگ اطلاعات فردی گزینش برای انجام بررسی صلاحیت های عمومی گزینش:
یک قطعه عکس پرسنلی (فایل عکس در نمون برگ اطلاعات فردی بارگذاری شده و اصل عکس به پرینت نمون برگ اطلاعات فردی الصاق می شود)
تصویر تمامی صفحات شناسنامه
تصویر کارت ملی
تصویر آخرین مدرک تحصیلی
تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و...
تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش
تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک
تصویر سوابق کارهای سیاسی و اجتماعی در نهادهای انقلابی و امور عام المنفعه مانند بسیج و...
۱۲): بمنظور راهنمایی داوطلب جهت ورود به سامانه گزینش و استخدام (کارا)، در صفحه اصلی این سامانه لینک راهنمای کاربران جهت اطلاع و بهره برداری بارگذاری شده است. تاکید می شود پیش از هرگونه اقدامی بوسیله لینک مربوط، اطلاعات جامع درباب نحوه ورود به سامانه و تکمیل نمون برگ ها را کسب و سپس اقدام نمایند.
منبع: مدیریت آموزش
این مطلب مدیریت آموزش برایتان مفید بود؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب